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Manager Coach 2018-05-29T10:57:26+00:00

Objectifs de la formation

Emmener la conduite du changement en intégrant les compétences de coach à sa posture de manager, pour créer les conditions d’une meilleure collaboration au sein des équipes.

Public concerné :
dirigeant, manager, formateur, DRH, responsable formation d’entreprises.

Processus pédagogigue

Une pédagogie active et pragmatique, basée sur l’entraînement et l’expérimentation.

Les points forts de la formation

  • Intégrer durablement la posture et le savoir-être du coach à son management.
  • Comprendre les différentes facettes des fonctions de manager et de coach.
  • Optimiser son propre potentiel, gagner en agilité et en efficience.
  • Créer un cadre stimulant, pour une meilleure coopération et le développement du potentiel des salariés.
  • Transformer les écarts générationnels et culturels en ressources.
  • Encourager l’autonomie et la responsabilisation.
  • Concevoir de nouvelles actions.

Le programme

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Durée et horaires

3 à 15 jours en présentiel.

Horaires :

  • 7 heures/jour.

Horaires et planning sur mesure.

Lieu

Dans votre entreprise.

Rubrique administrative

Une équipe de professionnels qualifiés

Max Meulemans, Président, Directeur Pédagogique Coaching Ways International et responsable de la formation.

Certifié MCC (Master Certified Coach par ICF). Il fonde en 2005 Coaching Ways International et met toute sa passion et son experience personnelle au service des groupes qu’il accompagne.

Christian Legrand, Directeur associé Coaching Ways France et Executive, co-animateur de la formation.

Certifié PCC (Professional Coach Certified par ICF), il a été à l’initiative du démarrage de Coaching Ways France en 2001 et intervient en tant que formateur.

Nos formations inter-entreprise

Tarifs

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