Coaching Ways France Executive vous accompagne pendant toute la durée du confinement !
Au nom de toute l’équipe de Coaching Ways France Executive je vous présente mon soutien et j’adresse au personnel hospitalier toute ma gratitude. Enfin, j’espère que vous et vos familles vous portez bien.
En cette période de confinement, nous avons choisi l’adaptabilité et l’agilité !
Notre formation les Clés du Coaching continue de se jouer en ligne et de façon interactive.
Cette solution présente de nombreux avantages :
- Vous vous formez de chez vous en toute sécurité pour vous, nos salariés, nos formateurs.
- Vous vivez l’intégralité des modules en live et les objectifs pédagogiques seront atteints.
- Vous bénéficiez d’une formation qui reste interactive et expérientielle !
- Vous êtes accompagnés par 2 formateurs et par des coachs ressources, qui sont avec vous tout au long de la journée.
- Vous vivez des expériences de coaching en petits groupes et vous vous sentirez rapidement opérationnel.
- Vous créez des liens avec les autres participants avec qui vous allez continuer d’échanger en inter session.
- Vous vous initiez à la technologie digitale que vous pourrez réutiliser dans vos entreprises et avec vos clients.
- Vous continuez de former vos salariés, alors qu’ils sont en confinement.
Ce contexte émotionnellement fort, nous invite à développer encore plus nos compétences de Coach professionnel comme, l’agilité, lacréativité, la solidarité et de les mettre au service de notre système et de notre environnement.
Le Coach est pour nous responsable, au sens de « response able ». Il est en effet, apte à répondre et apte à trouver des solutions innovantes.
Il amène son client à s’ouvrir aux champs des possibles avec bienveillance et écologie.
Vous êtes Dirigeant, Directeur des Ressources Humaines, la lecture de cet article vous conforte dans l’intérêt que vous portez au coaching et plus particulièrement, à la formation de vos leaders vers une posture de manager coach ?
Alors n’hésitez pas à nous contacter et, nous vous proposerons un rdv personnalisé, pour comprendre vos enjeux, vos objectifs et trouver avec vous, la meilleure façon de déployer des accompagnements en mode coaching dans votre organisation.