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Coaching individuel 2017-09-20T09:58:29+00:00

Pour lever les blocages et révéler son potentiel

Les entreprises se trouvent parfois confrontées à un décalage entre leurs évolutions, les nouvelles valeurs qu’elles incarnent et celles de certains collaborateurs. Là où la formation ne suffit pas, un accompagnement sur mesure aidera le salarié à dépasser les blocages et les craintes provoqués par les transformations de l’entreprise.

Les méthodes de coaching et la relation avec le coach permettra au collaborateur :

  • d’identifier et de franchir les obstacles qui le bloquent,
  • de découvrir son potentiel,
  • de clarifier sa position dans l’entreprise,
  • de s’engager dans l’action pour atteindre ses objectifs.

Les collaborateurs ayant bénéficié d’un accompagnement individuel améliorent leur satisfaction au travail et leur performance professionnelle et se sentent plus engagés.

Pour l’entreprise, cette solution est bénéfique aux bien-être des salariés, à la cohésion des équipes et à la collaboration entre collègues.

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