Formez vous au coaching d’équipe

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2×3 jours (42 heures)
7 heures par jour

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Présentiel

2 modules pour faire la différence dans l’animation de groupe

Vous êtes coach professionnel ou avez été formé(e) au coaching professionnel ? Vous souhaitez enrichir votre posture de compétences en coaching d’équipe ? Découvrez la formation Accompagnement collectifs et coaching d’équipe.

Un travail en mode Serious Game
Le serious game permet une mise en situation de type team building. Ces séances sont filmées et font l’objet d’un travail d’observation pendant la formation.

Complémentaire aux « Clés du Coaching »

Conçue dans l’esprit des formations Coaching Ways, des liens sont faits avec les formations Train The Trainer, Coaching et Psychotherapies, Spirale Dynamique.

Publics concernés

Le programme est conçu pour les professionnels ayant déjà été formé au coaching professionnel

A la fin de la formation, vous saurez :

Identifier et clarifier les types et modes d’accompagnement collectifss

Structurer et construire un accompagnement spécifique et adapté.

Développer votre posture de coach et ses rôles de facilitateur, animateur et régulateur

Animer des actions de coaching en intégrant l’individu dans un processus d’intelligence collective adapté à la maturité d’un groupe.

Le formateur

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Frédéric Perron

Coach professionnel, mentor et formateur international. Il est certifié ICF PCC, ainsi qu’en Ennéagramme à la Tradition Orale.

Au delà de son activité de formateur, il est spécialiste en:
– Accompagnement individuel & coaching des dirigeants et des managers
– Accompagnement des équipes : coaching d’organisation, coaching d’équipe, vision d’entreprise, valeurs et principes de management, cohérence & cohésion, team-building, conduite du changement…
– Formations sur mesure : leadership, manager coach, formation de formateurs, formation de coachs internes, spirale dynamique…

Ce en quoi croit Frédéric?

L’humain au cœur des entreprises et des organisations. La confiance, la bienveillance, la coopération et la responsabilité au cœur des équipes. Le potentiel de développement et d’épanouissement au cœur de chacun. Le sens comme fondement, la conscience comme moyen, l’entraide comme solution.

Envie de développer vos compétences en coaching et management ?

Nous proposons des soirées découverte dans plusieurs villes de France.
Inscrivez-vous dès maintenant à la soirée la plus proche de chez vous.

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