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NOS AVIS CLIENTS

50 Rue Jean Jaurès 59000 Lille

Grâce au coaching, améliorez vos compétences managériales

Chef d’entreprise, responsable d’équipes ou manager d’une société, vous ressentez le besoin d’améliorer vos compétences d’accompagnement de vos équipes ? Misez sur une formation inscrite au RNCP et dispensée par des experts : des coachs professionnels.

Le coaching pour améliorer son management

Responsable d’une ou de plusieurs équipes dans une entreprise, ou salarié en reconversion professionnelle, le coaching est un domaine qui attise votre curiosité ? Notre école Coaching Ways France vous propose des formations certifiées sur-mesure. Elles sont l’occasion d’intégrer dans votre pratique managériale des techniques de coach professionnel.

Adopter une posture de coach en tant que manager vous assure un accompagnement efficient à long terme. Le coaching est une technique professionnelle favorisant l’écoute active et l’empathie. Cette posture permettant un accompagnement individuel des salariés sollicite l’intelligence de chacun au service d’une performance collective.

En optant pour un management empruntant les techniques du coach professionnel, vous choisissez au quotidien de :

– Valoriser véritablement les compétences de vos salariés en utilisant des techniques de feedback efficaces ;

– Célébrer les réussites individuelles et collectives, en ancrant durablement pour chacun les talents et ressources dont il a fait preuve ;

– Challenger vos équipes, de façon bienveillante et coopérative.

Le coaching, en plus de servir les intérêts collectifs de votre entreprise, est un moyen d’identifier et de valoriser votre savoir-faire en matière d’accompagnement en ayant toujours la culture de l’objectif atteint. Suivre notre formation « Les clés du coaching »  représente une excellente occasion pour prendre du recul sur sa pratique et enrichir son charisme professionnel.

Une formation professionnelle certifiée

Notre formation « Les clés du coaching » a été spécialement élaborée pour des professionnels du management souhaitant faire évoluer leurs pratiques. Dispensés par des coachs expérimentés, ces modules de formation – certifiés par le Répertoire National des Certifications Professionnelles au niveau 6 – visent plusieurs objectifs :

– Développer et intégrer chez vous les valeurs et le savoir-être du coaching ;

– S’approprier la posture du coach professionnel ;

– Identifier et affirmer ses qualités d’écoute et d’accompagnement ;

Pendant 21 jours de formation, les participants analysent leurs pratiques managériales et s’expérimentent au coaching professionnel. Grâce à une pédagogie active basée sur l’écoute et le partage d’expériences entre pairs, les intervenants accompagnent individuellement et collectivement les participants dans leurs transformations professionnelles.

Cette formation, accréditée par la Fédération Internationale du Coaching (ICF), est particulièrement adaptée aux managers en entreprises, aux collaborateurs de cabinets RH ou aux consultants spécialisés dans l’accompagnement. Nos formateurs vous proposent des mises en situation, des ateliers d’analyses de la pratique et des réflexions théoriques sur le métier de coach professionnel. Au cours des sept modules de notre formation « Les clés du coaching », vous améliorerez votre posture de manager en revisitant notamment votre rapport à l’autre et au leadership.

Adaptée aux professionnels de l’accompagnement, cette formation en coaching professionnel est résolument construite pour tous ceux qui souhaitent améliorer leurs postures en usant de techniques managériales innovantes. Ses modules vous apportent toute l’expertise nécessaire pour accompagner de manière collective ou individuelle des salariés et contribuer à la transformation de leurs entreprises.

Vous êtes Dirigeant, Directeur des Ressources Humaines, la lecture de cet article vous conforte dans l’intérêt que vous portez au coaching et plus particulièrement, à la formation de vos leaders vers une posture de manager coach ?

Alors n’hésitez pas à nous contacter et, nous vous proposerons un rdv personnalisé, pour comprendre vos enjeux, vos objectifs et trouver avec vous, la meilleure façon de déployer des accompagnements en mode coaching dans votre organisation.