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Entreprises : quels sont les avantages du coaching professionnel à Nantes ?

Votre entreprise est implantée dans les Pays de la Loire, et vous recherchez un partenaire expert pour transformer vos pratiques managériales ? Il est temps d’intégrer les outils du coaching professionnel à Nantes au sein de votre structure. Dans cet article, CoachingWays France Executive vous présente les avantages que vous avez à gagner en exploitant la posture d’un coach professionnel à Nantes.

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(Notre vision, notre mission, nos valeurs, ce qui nous différencie des autres écoles…)

Un environnement économique propice au coaching professionnel à Nantes

Des indicateurs économiques favorables

Avec près de 3,8 millions d’habitants en 2020, la région des Pays de la Loire constitue un réservoir important de talents pour les entreprises. D’ailleurs, le taux de chômage est bien inférieur à la moyenne nationale : seulement 5,8 % au niveau local contre 7 % au niveau national en 2022. La région de Nantes bénéficie aussi d’une croissance démographique soutenue (+0,6 % par an, contre 0,3 % au niveau national). C’est une preuve de son attractivité constante, notamment pour les jeunes diplômés et les personnes qualifiées.

Le coaching professionnel certifié à Nantes s’inscrit pleinement dans cette dynamique. Dans un environnement qui évolue en permanence, les entreprises font face à de nombreux défis. La nécessité d’attirer et de retenir les talents, mais aussi d’adapter les modèles économiques pour rester compétitifs fait partie du quotidien des organisations, notamment à Nantes. Le coaching peut ainsi accompagner votre structure à répondre à ces enjeux.

Une industrie forte et d’autres filières porteuses

La région de Nantes dispose d’un tissu industriel dense, avec près de 76 800 emplois et 6 164 établissements dans l’industrie et la construction rien qu’au premier trimestre 2023. De grands donneurs d’ordre implantés localement (tels qu’Airbus, Naval Group) jouent un rôle important pour l’économie nantaise. Ces grandes entreprises soutiennent une majeure partie de l’économie locale, mais elles imposent aussi des conditions exigeantes à leurs sous-traitants et partenaires, particulièrement en matière de compétitivité et d’innovation.

Nantes se distingue aussi par d’autres filières stratégiques. On peut citer principalement la transformation des métaux et des matériaux (destiné au secteur aéronautique, construction navale, automobile). Il s’agit de la première filière industrielle de Nantes, et on retrouve des entreprises emblématiques comme Les Chantiers de l’Atlantique, Airbus ou Manitou. L’agroalimentaire représente aussi une filière majeure, étant donné qu’elle emploie près d’un quart des effectifs dans l’industrie. On peut citer des fabricants renommés comme LU et Tipiak. Enfin, les énergies marines et renouvelables (EMR) forment un secteur local en pleine croissance, avec 2 champs éoliens offshore ainsi qu’un réseau industriel important.

Le coaching professionnel à Nantes représente alors un levier puissant pour les PME et les start-ups qui gravitent autour de ces grandes entreprises. Si vous êtes dirigeant ou manager, le coaching peut vous aider à exploiter des outils adaptés pour mieux structurer votre entreprise ou vos équipes, et cela passe notamment par l’amélioration de vos compétences en leadership. Quant à vos collaborateurs, le coaching peut également les aider à améliorer leur efficience individuelle, et à mieux collaborer au sein des équipes pour renforcer le travail collaboratif. Tel un cercle vertueux, le coaching contribue finalement à la montée en compétences des acteurs économiques locaux, ce qui renforce l’attractivité du territoire et la performance de ses entreprises.

Un fort engagement vers la responsabilité sociale et environnementale

La Métropole de Nantes a choisi de s’engager davantage vers une économie responsable et durable. Elle met en place des actions concrètes pour inciter les entreprises à adopter des pratiques plus respectueuses de l’environnement. En effet, 30 % des entreprises de Nantes Métropole se sont déjà engagées dans des stratégies de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). De même, les objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre sont ambitieux : 30 % d’ici 2030, et 50 % d’ici 2050. Cette orientation vers un développement économique écoresponsable nécessite des mutations profondes dans le mode de fonctionnement des entreprises.

Le coaching professionnel à Nantes se positionne comme un accompagnateur de premier plan pour aider votre entreprise locale à réussir cette transition. Dans votre posture de leader, le coaching vous aider à clarifier votre vision stratégique en matière de développement durable, ou à adopter des pratiques d’économie circulaire. Les équipes internes sont aussi concernées au travers d’une sensibilisation aux enjeux écologiques. Plus généralement, l’ancrage d’une posture de coach professionnel vous permet d’intégrer les principes de la question durable dans votre quotidien au travail.

Un écosystème dynamique au service de la transition

Nantes Métropole s’affirme comme un territoire de premier plan en matière d’innovation et de transition sociale et environnementale. Grâce à un engagement fort des acteurs économiques locaux, Nantes soutient des filières stratégiques qui incarnent cette transformation, comme en témoigne son obtention du titre de « capitale européenne de l’innovation » en 2019. Ce statut est notamment porté par un écosystème entrepreneurial foisonnant, avec pas moins de 43 laboratoires labellisés, 15 incubateurs, 6 filières prioritaires, et des technopoles de renom comme Atlanpole ou Imagination Machine.

Au niveau local, des incubateurs comme Atlanpole et Azimut permettent aux créateurs d’entreprises de transformer leurs idées en projets viables, avec l’accompagnement nécessaire à la structuration de leur business plan. Les accélérateurs tels que Creative Évolution et Creative Selection prennent le relais en offrant des outils stratégiques pour accéder à de nouveaux marchés et attirer des investisseurs. Il existe aussi des communautés d’entrepreneurs comme La Cantine Nantes et ADN Ouest, qui favorisent les échanges au sein de la communauté tech locale au travers d’évènements fédérateurs. Par ailleurs, la métropole concentre ses efforts autour de six filières clés, pour accélérer la transition écologique : le maritime, la santé, l’agroalimentaire, le manufacturing, les industries numériques et les industries créatives et culturelles.

Dans ce contexte d’évolution rapide au service de la transition écologique, un coaching professionnel à Nantes peut pleinement contribuer à la réussite de votre structure. En effet, votre entreprise doit évoluer et s’adapter en permanence, et l’innovation reste un levier de compétitivité essentiel pour cela. Le coaching devient ainsi une ressource indispensable pour accompagner les leaders dans la prise de décisions stratégiques. Vous serez en mesure de développer des compétences en leadership, d’améliorer votre capacité à gérer les équipes et de prendre des décisions éclairées, pour accompagner au mieux le changement dans l’organisation.

Le défi de l’emploi pour tous

Avec un taux de chômage de 5,6 % au deuxième semestre 2022, Nantes Métropole affiche un des taux les plus bas au niveau national. Malgré cela, les entreprises locales peinent à recruter, notamment dans des secteurs en tension comme le maraîchage, le numérique, le grand âge et le transport. Paradoxalement, de nombreux demandeurs d’emploi, dont des seniors, des jeunes et des habitants de quartiers prioritaires, restent éloignés du marché du travail. Pour répondre à ces défis, l’ATDEC (Association Territoriale pour le Développement de l’Emploi et des Compétences), en partenariat avec Nantes Métropole, joue un rôle clé dans l’accompagnement des publics fragiles vers l’emploi.

Face à des difficultés croissantes de recrutement, le coaching professionnel à Nantes permet d’optimiser les processus de recrutement et d’accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences. Cette approche permet ainsi d’assurer une adéquation durable entre les besoins des entreprises et les compétences des collaborateurs. De plus, le coaching professionnel favorise l’inclusion dans les entreprises, tout en répondant aux exigences des organisations dans un marché en pleine mutation.

Un rayonnement national et européen, sur fond d’écoresponsabilité

Avec ses filières d’excellence et son riche tissu culturel, la métropole nantaise occupe une place centrale dans la transition écologique à l’échelle européenne. Par l’intermédiaire de l’agence Nantes Saint-Nazaire Développement, la ville met en œuvre des partenariats stratégiques avec des villes comme Montréal, Seattle, et Hambourg. Ces collaborations visent des secteurs innovants comme le numérique, le manufacturing, et le maritime, offrant ainsi des opportunités de développement durable aux entreprises locales.

En 2022, Nantes a été sélectionnée pour participer au programme européen « 100 villes climatiquement neutres et intelligentes », un projet ambitieux visant la neutralité carbone d’ici 2050. Soutenue par l’Union Européenne, cette initiative constitue une reconnaissance majeure du rôle de Nantes en tant que ville pionnière dans la transition écologique. Elle représente également une opportunité pour les entreprises du territoire de s’engager dans des démarches écoresponsables tout en bénéficiant d’un accompagnement technique et financier. Le rayonnement de Nantes s’exprime aussi à travers son soutien aux entreprises locales dans leur transition vers des modèles plus durables. Un coaching professionnel à Nantes reste ainsi indispensable pour aider votre entreprise à s’aligner avec les objectifs de la transformation écologique.

Exploiter le potentiel du coaching professionnel à Nantes : un atout pour les entreprises

Vous travaillez au sein d’une entreprise à Nantes et vous reconnaissez l’importance d’exploiter les outils du coaching pour améliorer les performances de votre organisation ? Fort de plus de 10 ans d’expertise dans l’accompagnement des professionnels en entreprise, CoachingWays France Executive vous propose son programme « Les clés du coaching », un parcours complet de 20 jours. Ce programme vous permet de développer vos compétences d’accompagnement au sein de vos équipes, tout en renforçant votre savoir-faire et votre légitimité dans votre structure.

Notre formation est également accréditée LEVEL 2 par ICF, vous offrant la possibilité d’obtenir les certifications ACC (Associated Certified Coach) ou PCC (Professional Certified Coach), des qualifications très recherchées sur le marché du coaching professionnel en entreprise.

Vous aimeriez en savoir plus sur nos formations? Nous vous invitons à participer à notre prochaine soirée découverte à Nantes, ou dans l’une des 7 autres villes en France. Si vous ne pouvez pas être présent, nous organisons aussi des soirées découvertes en visioconférence. C’est l’opportunité idéale pour vivre une expérience au cœur du coaching, découvrir notre vision et comprendre ce qui nous différencie des autres écoles. Vous préférez un entretien personnalisé pour discuter de votre projet? Nous pouvons planifier ceci afin de mieux comprendre vos besoins et vos objectifs

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