Quels sont les avantages d’un coaching professionnel à Strasbourg, pour les entreprises ?

A la fois capitale de l’Alsace et de l’Eurométropole, Strasbourg joue un rôle central dans le développement économique de la région. En 2022, l’Eurométropole de Strasbourg comptait plus de 31 000 entreprises, dont environ 11 000 implantées dans la ville intra-muros. Et durant cette même année, près de 8700 nouvelles entreprises ont vu le jour, un chiffre qui témoigne de la vitalité entrepreneuriale de Strasbourg. Ce dynamisme économique incite les dirigeants d’entreprise à rechercher des ressources pour pérenniser leur activité dans un environnement compétitif. A ce titre, un coaching professionnel à Strasbourg devient un outil indispensable pour mettre en œuvre une stratégie de développement adaptée.

Par ailleurs, l’Eurométropole de Strasbourg abrite de nombreuses entreprises provenant d’un large éventail sectoriel : 5,24 % appartiennent au secteur industriel, 7,14 % sont dans le BTP, 23,71 % dans le commerce, 8,34 % dans les CHR, et 55,57 % dans les services. Face à un marché concurrentiel et aux défis que chacun de ces secteurs représente, un accompagnement personnalisé peut être proposé aux entreprises de la région. C’est en ce sens qu’un coaching professionnel à Strasbourg incarne une solution stratégique. Qu’il s’agisse d’améliorer la posture d’un manager, d’accompagner la gestion du changement ou l’optimisation des ressources humaines, le coaching est une réponse parfaitement adaptée pour les structures locales.

Par exemple, on remarque que le secteur des services représente plus de la moitié des entreprises locales. Que ce soient des sociétés de conseils, des start-up ou encore des services financiers, toutes ces structures doivent constamment innover pour répondre aux nombreuses évolutions du marché. Dans ce contexte, un coaching professionnel certifié peut aider les équipes dirigeantes à maintenir une dynamique d’innovation, en développant des compétences transversales comme le leadership ou le management du changement.

Les petites et moyennes entreprises (PME) et très petites entreprises (TPE) représentent une part significative du tissu économique de Strasbourg. D’après les chiffres de 2022, 75 % des TPE sont localisées dans l’Eurométropole de Strasbourg. Or ce type de structures manquent parfois de ressources en interne pour mettre en œuvre des stratégies de croissance efficace. Si vous êtes dans ce cas de figure, notez qu’un coaching professionnel à Strasbourg incarne un levier indispensable pour vous aider à prendre du recul sur vos pratiques managériales et développer une vision stratégique sur le long terme.

Par ailleurs, la structure des PME et surtout des TPE nécessite une polyvalence accrue de la part des dirigeants. Ces derniers doivent jongler entre les décisions stratégiques, les ressources humaines ou encore la gestion des affaires au quotidien. En sollicitant un coach professionnel ou incarnant vous-même la posture d’un coach, vous serez plus en mesure d’identifier les priorités et d’optimiser votre planning. Un accompagnement sur mesure vous permet aussi d’améliorer votre leadership, ce qui constitue un facteur clé pour assurer la cohésion de votre équipe, et en l’occurrence la réussite de votre entreprise.

Le marché du travail à Strasbourg est particulièrement dynamique. Avec un taux de chômage de 7,3 %, et un taux d’emplois occupés par des non-résidents à 31,3 % en 2022, les entreprises locales doivent sans cesse s’adapter pour attirer de nouveaux talents, mais aussi pour les retenir au sein de leur propre structure. Et même si le marché du travail local est très favorable, cela signifie que vous devez déployer des outils spécifiques pour valoriser la marque employeur de votre entreprise.

Le recours au coaching professionnel est alors pertinent pour contribuer à la rétention des salariés. Cet outil vous aide à créer un environnement favorable à l’épanouissement des collaborateurs et à développer des compétences managériales efficaces. En favorisant la fidélisation des employés, le coaching améliore aussi la cohésion d’équipe, réduit le turnover, et permet une meilleure adaptation de l’entreprise à ses enjeux locaux, ce qui assure un avantage concurrentiel.

Il faut savoir que la région de Strasbourg concentre un réseau dense d’acteurs en matière d’innovation. Avec 84 start-up labellisées French-Tech et 145 projets en incubation au sein de Semia (l’incubateur d’excellence de la région Grand Est), Strasbourg se positionne comme un territoire de pointe pour accompagner les projets innovants. C’est dans ce contexte qu’un coaching peut aider les entrepreneurs à faire émerger des idées novatrices et à les développer avec des outils et des compétences adaptés.

D’ailleurs, il faut noter l’importante levée de fonds par les start-up locales, à savoir près de 37 millions d’euros. Ceci positionne l’Eurométropole de Strasbourg dans le top 10 des levées de fonds en France. Et si on ajoute à cela les 40 demandes de brevets français déposées en 2023, Strasbourg témoigne bien d’un engouement fort pour les projets innovants et de pointe. Un coaching professionnel à Strasbourg incarne alors un levier majeur pour stimuler la créativité et la compétitivité des entreprises, et garantir aussi leur succès sur le marché.

Strasbourg abrite 4 pôles de compétitivité majeurs. Ces pôles d’excellence jouent un rôle central dans l’innovation et le développement durable de la région. Elles encouragent aussi les entreprises à investir dans la recherche et à développer des solutions innovantes.

Alsace BioValley est un pôle dédié aux innovations en santé, particulièrement dans les activités Biotech et Medtech. Il soutient les acteurs du Grand Est dans le développement de nouvelles technologies médicales, de médicaments biologiques, de solutions en e-santé et d’outils de diagnostic. Ce réseau de 295 membres fait avancer l’innovation dans la filière santé locale et nationale. Il se positionne aussi comme un grand pôle d’expérimentation à l’échelle européenne, dans le but de faire progresser l’innovation médicale. Le pôle Véhicules du futur se concentre quant à lui sur l’évolution des transports terrestres et de la mobilité. Il fédère plus de 500 membres pour développer des solutions innovantes en matière de véhicules et de solutions mobilité. En soutenant des projets collaboratifs et des programmes de formation, il vise à renforcer la compétitivité et à créer des emplois sur le territoire.

Pôle spécifiquement dédié aux bâtiments et aux territoires durables, Build & Connect favorise la compétitivité des entreprises du secteur de la construction et de l’immobilier. Acteur clé dans le Grand Est, mais également au niveau européen, ce pôle a pour but de faire rayonner l’image et le savoir-faire des structures locales. Enfin, Hydreos (devenu Aquanova en 2024 suite à sa fusion avec Dream) accompagne les acteurs du marché de l’eau dans la gestion durable de cette ressource. Ce pôle est un acteur majeur de la transition écologique. Il fédère des entreprises, des collectivités et des laboratoires pour atténuer les effets du changement climatique sur les ressources en eau.

Si votre entreprise est concernée par l’innovation, il faut avoir conscience que cela ne se limite pas uniquement à la technologie : il s’agit aussi de transformer les processus et les méthodes de travail. Un coaching professionnel à Strasbourg permet justement d’accompagner les organisations innovantes dans la gestion de projets complexes. Un accompagnement personnalisé peut vous aider à améliorer la collaboration entre les équipes pluridisciplinaires, ou encore mieux gérer les risques liés à l’innovation.

Vous avez conscience de la valeur que peut apporter le coaching professionnel au sein de votre organisation, et vous souhaitez exploiter cet outil pour mieux accompagner le changement dans votre entreprise ? Avec plus de 10 ans d’expérience dans l’accompagnement des entreprises, CoachingWays France Executive vous invite à découvrir son programme « Les clés du coaching ». Ce parcours complet de 20 jours va vous permettre d’acquérir les compétences-clés d’un coach professionnel, et d’asseoir davantage votre expertise dans le cadre de vos fonctions, au sein de votre structure.

Notre formation bénéficie d’une accréditation LEVEL 2 par ICF, ce qui vous ouvre la voie vers les certifications ACC (Associated Certified Coach) ou PCC (Professional Certified Coach). Ces titres sont particulièrement reconnus sur le marché du coaching professionnel en entreprise.

Vous aimeriez avoir plus d’informations sur nos parcours ? C’est l’occasion d’assister à notre prochaine soirée découverte à Strasbourg ou dans l’une de nos 7 autres villes en France. Si vous ne pouvez pas être présent, vous avez aussi la possibilité de vous inscrire à notre prochaine soirée découverte en visioconférence. Vous allez expérimenter ce qu’est vraiment le coaching, et découvrir notre vision ainsi que les atouts de notre école. Vous souhaitez plutôt discuter de votre projet ? Nous serions ravis de vous proposer un entretien personnalisé pour mieux comprendre vos objectifs et vos attentes.