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Devenir Coach professionnel 2018-11-28T11:40:02+00:00

Objectifs de la formation

  • Acquérir et cultiver les valeurs et le savoir-être du coach : ouverture d’esprit, équilibre, humilité, écoute active.
  • Gagner en sérénité et en assurance pour faire face aux enjeux des évolutions de l’entreprise et de son environnement.
  • Appréhender la relation à autrui et l’accompagnement avec bienveillance et assertivité.
  • Agir pour développer le bien-être, la communication, l’autonomie, la créativité et la cohésion dans l’entreprise.

Public concerné :
dirigeant, manager, formateur, DRH, responsable formation d’entreprises.

Processus pédagogique

Vous êtes dirigeant, manager, DRH, responsable formation ou formateur en entreprise. Vous ressentez le besoin de renouveler votre approche du management et des relations humaines en intégrant les valeurs, les méthodes et les outils propres au coaching.

Le programme Coach professionnel est une formation complète au métier de coach qui se déroule en 23 jours.

Il se compose de sept modules vous permettant d’acquérir les onze compétences de base formulées par l’International Coach Federation (ICF) dans son Code de déontologie.

Notre pédagogie est basée sur la Vision intégrale et les techniques éprouvées par Coaching Ways International depuis 2005. Plus qu’une posture, elle vous apportera les savoir-faire et savoir-être qui vous guideront durablement vers l’autonomie, la confiance en vos capacités et en votre légitimité de futur coach.

Les points forts de la formation

  • Séances d’observation et de supervision tout au long de la formation,
  • Entraînements entre pairs et coaching pour développer la confiance en soi,
  • Accompagnement en co-développement du projet professionnel pour renforcer la légitimité en tant que coach,
  • Outil intranet collaboratif facilitant l’autonomie du groupe et le partage des connaissances.

Le programme

Des apports théoriques et pratiques, axés sur la Vision intégrale et les onze compétences du coach.
Validation finale : deux supervisions collectives, dont une certifiante, et la rédaction d’un mémoire relatant trois séances consécutives de coaching.

Poser le cadre et les bases du coaching (2 jours)

Analyse de la demande du client (2 jours)

Outils avancés de coaching (2 jours)

Méthodologie avancée (1 jour)

Spirale Dynamique (3 jours)

Méthodologie et supervision (4 jours)

L’ombre du coach (3 jours)

L’Art de diriger et coaching d’équipe (3 jours)

Aspects commerciaux et projet professionnel (1 jour)

Supervision collective et certification (1 jour)

Fonctionnement ICF et remise des diplômes (1 jour)

Une double accréditation

  • Par l’ICF : Accredited Coach-Training Program (ACTP), permettant de valider un niveau ACC (Associated Certified Coach) ou PCC (Professional Certified Coach).
  • Par le ministère du Travail en France : RNCP niveau II, correspondant à un Diplôme de Coach professionnel (équivalent bac + 4). Organisme certificateur : Coaching Ways France, RNCP 27145.

Durée et horaires

23 jours en mode présentiel (161 heures).

Horaires :

  • Le 1er jour des modules 1 à 6 : 13h – 20h,
  • Les autres jours : 9 h -18 h.

Possibilité de restauration à proximité.

Lieux et calendriers

Conditions d’admission

  • Pas de pré-requis.
  • Votre inscription est validée par Coaching Ways à la suite d’un entretien de motivation.
  • Un travail de développement personnel vous est conseillé.

Rubrique administrative

Une équipe de professionnels qualifiés

Directeur Pédagogique Coaching Ways International :
Max Meulemans, Fondateur de Coaching Ways International, Master Certified Coach (MCC).

Direction Coaching Ways France:
Christian Legrand, Professional Certified Coach (PCC),
Caroline Pinguet, Professional Certified Coach (PCC),
Tous les Formateurs et Assesseurs Référents Coachs (ARC) qui vous accompagnent sont coachs certifiés PCC.)

Tarifs

Veuillez nous consulter pour obtenir de plus amples renseignements sur les tarifs. Des tarifs spéciaux sont possibles selon la taille de l’entreprise et les financements sont possibles.

RESTONS EN CONTACT

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